安泰になるにはどうしたらいいんだろう、、、。
近年は、大企業でもリストラの嵐。大企業が安泰はオワリを迎えました。
記事の前半で、実際に４５歳以上のリストラを行った大企業をご紹介。
記事の後半では、本当の意味での安泰とは何なのかをご紹介します。
【４５歳以上を対象に】リストラを行った大企業
４５歳以上のリストラが増えています。
４５歳以上を対象にリストラを行った大企業。
|
キリンは業績が過去最高を出したのにも関わらず、大幅なリストラを行い話題になりました。業績の良し悪しも関係なく、リストラが始まっています。
そして「４５歳以上」が対象と言うのがエグいですね。
家庭もあると思いますし、ローンを組んでいたらかなり厳しいかと。
次の仕事を見つけるのも大変です。
他にも銀行ですらリストラを計画しています。
「三菱ＵＦＪ銀行」は２０２３年までに８０００人のリストラを行うとのこと。
約４万人の従業員がいますので、およそ二割の数です。かなりヤバい。
終身雇用は神話です【定年まで安泰は夢物語】
「大企業なら定年まで安泰」と考えている人も、少なからずいるかと。ですが、終身雇用が出来たのはバブル時代の話。今や神話です。
大企業ＴＯＹＯＴＡの社長も「終身雇用を守っていくのは難しい」と発言したことで話題になりました。
企業で一番お金がかかるのは人件費です。
それなら給料が高い年代には定年までいられるよりも、辞めてもらいたい。給料を安くでき、将来性に期待できる若い人が欲しいのが事実です。
リストラは加速する【テクノロジーの脅威】
はっきり言って、リストラは加速します。なぜなら、時代の流れは早いので。
働き改革の影響で、企業は従業員に休みを与え、残業を減らすようになりましたね。働く側にとっては良い話です。
しかし、企業としては人を雇うのが大変になりました。
そんな中、テクノロジーは進化していきます。
ＡＩや自動運転などのテクノロジーは急激に進化しています。最近ではＪＲが無人コンビニの導入実験をはじめました。
企業としては、人を雇うよりもテクノロジーで自動化させた方が楽。テクノロジーを入れて、人を減らすために動き出します。
【ヤバい】雇用の７５％はテクノロジーに奪われる
今すぐに起きる話ではありません。しかしテクノロジーの進化で、人の仕事は確実に減っていきます。
機械は休まず働け、人を雇うよりも生産性が高く、自動化が可能。
ミスもせず、給料もかからないのでオトク。企業としては機械を管理できる人材さえいれば良い訳です。
例えば人は、馬や牛です。
昔は移動なら馬、農作業なら牛のように動物が活躍していました。
ですが今はどうですか？
日常の中で動物を使っている人は、ハッキリ言っていないですね。
人もテクノロジーの進化で、使われなくなっても何ら不思議ではない。
ＡＩが進化すれば、人よりも効率的で合理的な答えを出してくれます。
ロボットが進化すれば、休まず作業をしてくれます。
そしてテクノロジーは人から仕事を奪い。リストラは加速していきます。
【本当の安泰】を手に入れる３つの方法
大企業＝安泰では無くなりました。なので、安泰を手に入れるために行動しましょう。
安泰を手に入れる方法は次の３つです。
|
それぞれ説明します。
名前を売る【必要とされる人材になれる】
アナタが名指しで商品を売ることが出来れば、企業としては手放したくない人材になれます。
なぜなら、アナタがいることで売上が取れるからです。
|
名指しで仕事を取れれば、企業として手放したくない人材になれるだけではありません。
例え仕事を辞めてもアナタに仕事がくるので、独立も出来ます。
転職でも有利に、ぜひ欲しい人材です。
✔ 名指しでの仕事を取る方法
名前を覚えてもらい、しっかりと仕事をミスなくすることで信頼を得る。
信頼が出来れば、名指しでの仕事が取れる可能性が出てきます。
名前を覚えてもらう方法は自己紹介の場面で、勤めている企業名ではなく名前を言えば良いです。
僕の知り合いは、名刺交換の時に名前を覚えてもらうため、企業名はあまり言わないようにしていました。
企業名を名乗ると、どうしても企業名で覚えられやすい。企業名よりもアナタの名前を出していくのが良いです。
負担を減らす【自由な生き方を作る】
毎月の支払いを何時でも減らせるようにしましょう。
ローンを組んでいたりすると、突然のリストラを受けるとかなりヤバいです。
✔ 負担を減らす方法
|
自分で稼ぐチカラを付ける【収入源の分散】
収入源が会社からしかないのはリスクです。収入源を分散しましょう。
収入源が１つしかないことがリスクだと、学校では何故か教えてくれません。
ナイフを１つだけ持って戦地に行くようなもの。ナイフが壊れたらお終いです。
戦える武器は多いほうが安心。銃や爆弾のように複数の武器を手に取りましょう。
複数の収入源があれば、突然のリストラを受けても生活が出来ます。
収入源を増やすために副業は必須
今の仕事で、リストラされない有益な仕事が出来ているなら良いのですが、多くの場合はそうではないかと。なので副業はするべきです。
例えリストラされなくとも、老後や病気に備えてお金を稼ぐのは大事なコト。
行動しましょう。
さいごに：市場価値を高めるために行動しましょう
日本の不景気が続く限り、リストラの嵐は止みそうにありません。
リストラの嵐に飲まれないためには、アナタ自身の市場価値を高めていくことが大切。市場価値が高い＝手放したくない人材・欲しい人材です。
安泰を手に入れる方法でご紹介した、名前を売って仕事が来ることは、まさに市場価値が高いと言えます。
しかし、他にも市場価値を上げる方法はあります。
✔ 市場価値を高める方法
|
スキルを付ける(出来る仕事が増える。人生の選択肢が増える)
スキルを増やせば、市場価値は上がります。
企業としては、出来る仕事が多い人のほうが欲しいわけです。
なので、スキルを増やすことは市場価値を高めることになります。
スキルが多い＝出来ることが多い
スキルを手に入れる方法で簡単なのは、副業をするコト。
| ブログ運営 ➡ ライティングスキル・Ｗｅｂマーケティングスキル YouTube ➡ トークスキル・動画編集スキル |
副業を続けることで、スキルは磨かれていきます。
本業の中でスキルを手に入れるのも有効。
| 営業 ➡ マーケティングスキル・トークスキル プログラマー ➡ プログラミングスキル 美容師 ➡ カットスキル・カラースキル |
企業に勤める中でスキルを手に入れれば、副業でやるよりも実戦的なスキルが手に入ります。それも給料を貰いながら、オトクです。
スキルがあればリストラされる確率が下がるだけでなく、独立なども可能。転職の幅も広がるので、人生の選択肢が増えていきます。
実績を作る(出来ることの証明が出来る。転職ではアピールポイントに)
実績があると、市場価値が高まります。
自分はこれが出来ると言っても、どのぐらい出来るかは実際に見れなければ分かりません。
百閒は一見にしかず。
実績は一目で、何をどのぐらい出来るのかを、相手に伝える手段になります。
例えば家電を買おうとするとき、なにが出来る家電か分からなければ欲しくもなりませんね。実績で出来ることを証明するのは、欲しい人材になれると言うことです。
副業などをすれば、一目でわかる実績を作れます。
| ブログ運営 ➡ ライティングスキル・Ｗｅｂマーケティングスキル YouTube ➡ トークスキル・動画編集スキル |
文章力があると言いたいのなら、書籍やブログ運営をすることで証明が出来ます。
見せればいいんです。
転職の際も、履歴書にURLを書けば他との差別化も出来ます。
実績がある事は信頼にもなるので、信頼を手に入れて名指しの仕事を手に取ることも可能です。
どんな仕事をしようとも、安泰はありません。
どうしたら市場価値が上がるか、考えて行動するしかないんです。
読んでいただきありがとうございました 😌
コメント